Advies en begeleiding bij muzikaal-erfgoedzorg

 

Cemper vzw, de fusieorganisatie van Resonant en Het Firmament, zoekt een nieuwe medewerker.

Zakelijk en administratief medewerker (deeltijds/onbepaalde duur)

Combineer jij zakelijk, administratief en boekhoudkundig talent met affiniteit voor IT? Ben jij nauwkeurig, proactief en discreet? En wil je vanuit je hart voor cultuur een nieuwe organisatie mee op de kaart zetten? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

OVER DE ORGANISATIE

Podiumkunsten en muziek hebben – zowel in het verleden als vandaag – het cultuurlandschap van Vlaanderen en Brussel diepgaand verrijkt. Die culturele rijkdom zorgt voor een grote diversiteit aan erfgoed dat specifieke omkadering vraagt zodat het de volgende generaties kan blijven inspireren. Vanaf 1 januari 2019 heeft CEMPER vzw de opdracht om een dienstverlening voor het cultureel erfgoed van muziek en podiumkunsten te ontwikkelen en aan te bieden. Dit in het kader van het Cultureelerfgoeddecreet. CEMPER is een nieuwe organisatie die gegroeid is uit een fusie van Het Firmament en Resonant.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als zakelijk en administratief medewerker ben je een onmisbare spilfiguur binnen de organisatie en de rechterhand van de directeur. Je ondersteunt de directeur en je andere collega’s met uiteenlopende taken. In nauwe samenwerking met de directeur sta je in voor de zakelijke en administratieve aspecten van de werking. Je werkt de boekhouding bij, plaatst bestellingen en houdt het budget in de gaten. Loon- en personeelsadministratie volg je op met het sociaal secretariaat en je collega’s kunnen bij jou terecht voor alle vragen hieromtrent. Je kent de vzw- en arbeidswetgeving en volgt de actualiteit over relevante thema’s op de voet. Als talentvolle duizendpoot die mee is met technologische ontwikkelingen kent MS Office geen geheimen voor jou. Je hebt bovendien voldoende affiniteit met IT om samen met een extern bedrijf naar de beste oplossingen te zoeken voor alles wat betreft hard- en software binnen de organisatie.

TAKENPAKKET

  • Aanspreekpunt voor de directeur voor alle zakelijke en administratieve aspecten van de werking
  • Loon- en personeelsadministratie, contactpersoon sociaal secretariaat
  • Boekhouding, bestellingen en betalingen
  • Opmaak begroting en jaarrekening
  • Opvolgen actualiteit vzw- en arbeidswetgeving, sectorale regelgeving (paritair comité 329), btw, GDPR...
  • Onthaal (tel, mail, kantoor)
  • Aanspreekpunt IT (hard- en software), in samenwerking met gespecialiseerd bedrijf
  • Aanspreekpunt m.b.t. de huisvesting van de organisatie
  • Verslag nemen op vergaderingen
  • Plannen en organiseren van vergaderingen, evenementen, reizen..., in samenspraak met de betrokken collega’s


PROFIEL

  • Je bent in het bezit van een Professionele Bachelor (Office Management, Bedrijfsmanagement, Management Assistant...) of je hebt ervaring in een gelijkaardige functie
  • Je hebt kennis over vzw- en arbeidswetgeving, boekhouding, paritair comité 329 en je bent bereid je hierin bij te scholen
  • Je hebt ervaring met boekhouding, budgetbeheer, loon- en personeelsadministratie
  • Jouw Nederlands is perfect zowel geschreven als gesproken
  • Service verlenen zit jou in het bloed
  • Je bent proactief en weet van aanpakken
  • Je bent kritisch en je hebt een analytische geest van waaruit je constructief en oplossingsgericht kan meedenken
  • Je bent discreet, werkt nauwgezet en efficiënt
  • Zin tot samenwerken, enthousiasme en betrokkenheid zijn jouw kernwaarden
  • Je houdt van afwisseling van werkzaamheden met een grote diversiteit
  • Je hebt een uitstekende kennis van MS Office (Word, Outlook, Excel...) en je hebt algemeen affiniteit met IT. Je deinst er niet voor terug om samen met een gespecialiseerd bedrijf naar de beste oplossingen te zoeken voor hard- en software binnen de organisatie
  • Je bent loyaal en je kan je flexibel op stellen in een organisatie die in transitie is
  • Affiniteit met het kunsten- of erfgoedveld zijn een pluspunt

AANBOD

  • We bieden je een deeltijdse job (4/5) voor onbepaalde duur aan
  • Je komt terecht in een ambitieuze en dynamische organisatie met veel kansen tot zelfontplooiing, bijscholing en ruimte voor eigen initiatieven. Je werkt in een team van een 10-tal personen
  • De verloning verloopt volgens het Paritair Comité 329.01, aangevuld met een eindejaarspremie en een groepsverzekering
  • Je werkt te Mechelen en ontvangt een vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets)
  • Je kan zo snel mogelijk starten

SOLLICITEREN

  • Deadline: 16/12/2018, de gesprekken vinden plaats op vrijdag 21 december
  • Cv en motivatiebrief naar contact@hetfirmament.be

MEER INFO

Veerle Wallebroek – directeur CEMPER vzw
015 34 94 36 / contact@hetfirmament.be
www.hetfirmament.bewww.resonant.be

CEMPER vzw voert een gelijke kansenbeleid. Hierbij zijn de kwaliteiten van mensen doorslaggevend, ongeacht hun geslacht, religie, afkomst, leeftijd of fysieke beperking.

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

Cemper vzw, de fusieorganisatie van Resonant en Het Firmament, zoekt een nieuwe medewerker.

Zakelijk en administratief medewerker (deeltijds/onbepaalde duur)

Combineer jij zakelijk, administratief en boekhoudkundig talent met affiniteit voor IT? Ben jij nauwkeurig, proactief en discreet? En wil je vanuit je hart voor cultuur een nieuwe organisatie mee op de kaart zetten? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

OVER DE ORGANISATIE

Podiumkunsten en muziek hebben – zowel in het verleden als vandaag – het cultuurlandschap van Vlaanderen en Brussel diepgaand verrijkt. Die culturele rijkdom zorgt voor een grote diversiteit aan erfgoed dat specifieke omkadering vraagt zodat het de volgende generaties kan blijven inspireren. Vanaf 1 januari 2019 heeft CEMPER vzw de opdracht om een dienstverlening voor het cultureel erfgoed van muziek en podiumkunsten te ontwikkelen en aan te bieden. Dit in het kader van het Cultureelerfgoeddecreet. CEMPER is een nieuwe organisatie die gegroeid is uit een fusie van Het Firmament en Resonant.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als zakelijk en administratief medewerker ben je een onmisbare spilfiguur binnen de organisatie en de rechterhand van de directeur. Je ondersteunt de directeur en je andere collega’s met uiteenlopende taken. In nauwe samenwerking met de directeur sta je in voor de zakelijke en administratieve aspecten van de werking. Je werkt de boekhouding bij, plaatst bestellingen en houdt het budget in de gaten. Loon- en personeelsadministratie volg je op met het sociaal secretariaat en je collega’s kunnen bij jou terecht voor alle vragen hieromtrent. Je kent de vzw- en arbeidswetgeving en volgt de actualiteit over relevante thema’s op de voet. Als talentvolle duizendpoot die mee is met technologische ontwikkelingen kent MS Office geen geheimen voor jou. Je hebt bovendien voldoende affiniteit met IT om samen met een extern bedrijf naar de beste oplossingen te zoeken voor alles wat betreft hard- en software binnen de organisatie.

TAKENPAKKET

  • Aanspreekpunt voor de directeur voor alle zakelijke en administratieve aspecten van de werking
  • Loon- en personeelsadministratie, contactpersoon sociaal secretariaat
  • Boekhouding, bestellingen en betalingen
  • Opmaak begroting en jaarrekening
  • Opvolgen actualiteit vzw- en arbeidswetgeving, sectorale regelgeving (paritair comité 329), btw, GDPR...
  • Onthaal (tel, mail, kantoor)
  • Aanspreekpunt IT (hard- en software), in samenwerking met gespecialiseerd bedrijf
  • Aanspreekpunt m.b.t. de huisvesting van de organisatie
  • Verslag nemen op vergaderingen
  • Plannen en organiseren van vergaderingen, evenementen, reizen..., in samenspraak met de betrokken collega’s


PROFIEL

  • Je bent in het bezit van een Professionele Bachelor (Office Management, Bedrijfsmanagement, Management Assistant...) of je hebt ervaring in een gelijkaardige functie
  • Je hebt kennis over vzw- en arbeidswetgeving, boekhouding, paritair comité 329 en je bent bereid je hierin bij te scholen
  • Je hebt ervaring met boekhouding, budgetbeheer, loon- en personeelsadministratie
  • Jouw Nederlands is perfect zowel geschreven als gesproken
  • Service verlenen zit jou in het bloed
  • Je bent proactief en weet van aanpakken
  • Je bent kritisch en je hebt een analytische geest van waaruit je constructief en oplossingsgericht kan meedenken
  • Je bent discreet, werkt nauwgezet en efficiënt
  • Zin tot samenwerken, enthousiasme en betrokkenheid zijn jouw kernwaarden
  • Je houdt van afwisseling van werkzaamheden met een grote diversiteit
  • Je hebt een uitstekende kennis van MS Office (Word, Outlook, Excel...) en je hebt algemeen affiniteit met IT. Je deinst er niet voor terug om samen met een gespecialiseerd bedrijf naar de beste oplossingen te zoeken voor hard- en software binnen de organisatie
  • Je bent loyaal en je kan je flexibel op stellen in een organisatie die in transitie is
  • Affiniteit met het kunsten- of erfgoedveld zijn een pluspunt

AANBOD

  • We bieden je een deeltijdse job (4/5) voor onbepaalde duur aan
  • Je komt terecht in een ambitieuze en dynamische organisatie met veel kansen tot zelfontplooiing, bijscholing en ruimte voor eigen initiatieven. Je werkt in een team van een 10-tal personen
  • De verloning verloopt volgens het Paritair Comité 329.01, aangevuld met een eindejaarspremie en een groepsverzekering
  • Je werkt te Mechelen en ontvangt een vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets)
  • Je kan zo snel mogelijk starten

SOLLICITEREN

  • Deadline: 16/12/2018, de gesprekken vinden plaats op vrijdag 21 december
  • Cv en motivatiebrief naar contact@hetfirmament.be

MEER INFO

Veerle Wallebroek – directeur CEMPER vzw
015 34 94 36 / contact@hetfirmament.be
www.hetfirmament.bewww.resonant.be

CEMPER vzw voert een gelijke kansenbeleid. Hierbij zijn de kwaliteiten van mensen doorslaggevend, ongeacht hun geslacht, religie, afkomst, leeftijd of fysieke beperking.

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn